Aankomend Productiemanager
Samen met de productiemanager A ben jij verantwoordelijk voor het productieresultaat van onze verzinklijnen. Als Aankomend Productiemanager lever je inzicht in de productieresultaten van de verzinklijnen door middel van rapportages op dagelijkse basis. Door uitvoering van Daily Management ben jij in staat om tijdig afwijkingen te signaleren. Bij afwijkingen en/of problemen neem je niet alleen corrigerende maatregelen, maar kijk je ook breder en zoek je op systematische wijze naar grondoorzaken. Vervolgens neem je besluiten over aanpassingen zodat voorkomende problemen daadwerkelijk opgelost worden. Bij afwezigheid van de productiemanager A vervang jij hem in zijn taken. Daarnaast wordt verwacht dat je met structurele maatregelen een duurzame verbetering realiseert. Je komt terecht in een team met passie en enthousiasme dat vol energie werkt om de sectie zo goed mogelijk te laten produceren.
Je verantwoordelijkheden aan de (dagelijkse) productie zijn;
- Bijhouden van productiegegevens op dagelijkse basis en bijsturen indien gewenst om de jaarplandoelstellingen te realiseren
- Beheren en updaten van de V&G plannen van de organisatie
- Productie en logistiek programma beoordelen en bijsturen (korte termijn plannen), zodat de korte termijn doelstellingen en prioriteiten ten aanzien van productie en logistiek vanuit de productieplanning zijn bepaald
- Jaarplannen opstellen, zodat de beschikbaarheid van korte termijn doelstellingen is gewaarborgd
- Productienormen vertalen in heldere (VAM)werkinstructies en -voorschriften en deze beheren
- Ondersteunen van verbeteringsprogramma, zodat de installatie- en procesaanpassingen optimaal zullen plaatsvinden.
- Veiligheid in de werkprocessen bewaken, zodat randvoorwaarden, werkprocessen en -volgordes voldoen aan de veiligheidsvoorschriften.
- Projectrapportages bijhouden en communiceren, zodat staf en ploegendiensten zijn geïnformeerd over de reden, status en resultaten van verbeteringsprojecten.
- Adviezen op het productieplan geven, zodat beslissingen over koers en de prioriteiten ten aanzien van productie kunnen worden genomen.
- Deskundigheid in commissies en vergaderingen, zodat kennis over de productie en installaties wordt meegenomen in de besluitvorming.
Het bereiken van de jaarplandoelstellingen gebeurd in een TRIO structuur in samenwerking met Onderhoud, Kwaliteit en Technologie. Bij het bereiken van de doelstellingen en het oppakken van verbeterprojecten maak je gebruik van de principes van Operational Excellence. Ook is er een belangrijke rol weggelegd om de standaardisatie over de 5 productieteams heen te bewaken en de productieteams te ondersteunen in de breedste zin van het woord.
Verder ligt er in de komende jaren een bijzondere uitdaging om samen met het team een bijdrage te leveren aan het investeringsprogramma MTIP. In dit programma zullen alle facetten van de operatie samen moeten vallen op basis van Operational Excellence om de verzinklijnen klaar te maken voor de klantvraag van de toekomst.
Herken jij jezelf hierin?
Aangezien je de productiemanager A vervangt bij zijn afwezigheid, is de competentie leidinggeven (mensgericht/resultaatgericht) van belang. Daarnaast herken je je in de volgende punten:
- Je hebt een afgeronde technische WO opleiding
- Je hebt een hoog veiligheids-, milieu- en kwaliteitsbesef
- Je streeft naar perfectie, verbetert de veiligheid en de betrouwbaarheid
- Je bent analytisch sterk, werkt doel- en resultaatgericht en weet structurele verbeteringen te realiseren
- Je kunt goed samenwerken, bent in staat op verschillende niveaus te beïnvloeden en toont leiderschap
- Je bent bekend met OPEX, Practical Problem Solving en A3 thinking
Herken jij je in de bovenstaande punten, dan ben jij de aangewezen persoon om ons team te versterken!
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Je komt werken bij een wereldspeler in de staalindustrie
- Je kunt het verschil maken door het succesvol realiseren van veranderingen
- Je krijgt volop doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel
- Je ontvangt naast een variabele winstdeling een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag
- Je hebt minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen
- Daarnaast ontvang je o.a. een uitstekende pensioenvoorziening
Wat is jouw werkomgeving?
Als onderdeel van Manufacturing Rolling & Coating produceren wij afdeling Coated Products (CPR) het eindproduct voor onze externe klant. Onze afdeling bestaat uit meerdere dompelverzinklijnen (DVL) een verflijn en LSR. Wij krijgen rollen staal aangeleverd van afdeling KBW en wij leveren het eindproduct aan onze klant in voornamelijk de automotive en bouwindustrie. Het is onze uitdaging om onze klanten rollen staal met de gevraagde kwaliteit te leveren op de afgesproken tijd. Daarnaast onderzoeken wij hoe we kunnen verbeteren in kwaliteit en levertijd zodanig dat onze klantgerichtheid excellent zal zijn.
De functie zal primair op DVL1 of 2 betrekking hebben, echter wordt er een flexibele inzet verwacht om zo synergie binnen de organisatie over alle verzinklijnen heen te krijgen. Indien gewenst kan het mogelijk zijn om assistentie te verlenen bij één van de overige verzinklijnen. Hierin zijn je belangrijkste relaties zijn de Manager Operations, Productie manager A, Chef van de Wacht, Teamleiders Productie en Operators.
Solliciteren of meer weten?
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct online, vul hierbij het registratieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet om zowel je CV als je motivatie te uploaden. Heb je nog vragen en wil jij eerst meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Marielle Huijg via 0251-492613 of per mail op marielle.huijg@tatasteel.com.